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Spezialist Wertpapierverwaltung / Portfolio Operations & Reporting (m/w/d)

München
Vollzeit
Festanstellung

Ihr Verantwortungsbereich

  • In dieser abwechslungsreichen Position verantworten Sie einen eigenen Stamm an Vermögensverwaltungsdepots und übernehmen die damit verbundenen operativen Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung und dem Assistenzbereich. 
  • In enger Zusammenarbeit mit den Depotbanken sind Sie verantwortlich für die Konto- und Depotführung sowie für die Überprüfung und ggf. Verbuchung von Wertpapierabrechnungen.
  • Innerhalb der Disposition übernehmen Sie das laufende Ordering, die Anpassung der Verwaltungsdepots im Rahmen der internen Vorgaben sowie die Cashflow-Planung bei Einzahlungen und Entnahmen. 
  • Eigenständige Vorbereitung von Kundenreportings sowie deren Prüfung und Erstellung gehören zu Ihren regelmäßigen Aufgaben.
  • Sie unterstützen die Kundenbetreuung bei der Vorbereitung von Kundenterminen.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Optimierung und Neu-Einführung von Prozessen und arbeiten aktiv bei Projekten mit.
  • Nach der Einarbeitung übernehmen Sie weitere Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Bereich Portfolio Operations & Reporting.

Ihre Person und Haltung

  • Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Vermögensverwaltung oder Family Office gesammelt. 
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder/und abgeschlossenes Hochschulstudium sind Ihre solide Grundlage. 
  • Sie besitzen eine Affinität und Interesse für das Wertpapiergeschäft und Kapitalmarktgeschehen. 
  • Sie prägt ein außergewöhnliches Qualitätsbewusstsein und eine hohe “hands on” - Mentalität. 
  • Mit Freude übernehmen Sie Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen.  
  • Eine gewissenhafte kommunikative und analytische Stärke setzen wir ebenso voraus wie auch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. 

Ihre Perspektive

  • Bei uns erleben Sie ein leistungsorientiertes und gleichzeitig menschliches Arbeitsumfeld. 
  • Wir schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsklima, das freies Denken und Handeln fördert. 
  • Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, können Sie Privates und Berufliches bestmöglich vereinbaren – 30 Tage Urlaub pro Jahr sorgen für zusätzliche Erholung. 
  • Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung und Weiterbildung. 
  • Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem Zusatzurlaub für soziales Engagement, attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheits- und Altersvorsorge, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zu Fahrtkosten oder Parkplatz und vieles mehr. 

Ansprechpartner:in

Veronika Tropp

E-Mail

karriere@hartz-regehr.de

Telefon

+49 89 416 000 0

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